株式会社ＧＮＨは東京都知事より
ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業として承認されました。

目標
働き方の改善
長時間労働ゼロの継続を目指します。
休み方の改善
年次有給休暇の取得を促進し
取得率55%を目指します。

取組内容
働き方の改善
朝方の働き方、短時間勤務制度を導入して、
従業員それぞれが働きやすい環境作りを進めます。
休み方の改善
年次有給休暇の計画的付与制度を導入します
時間単位の年次有給休暇制度を導入します
従来の年次有給休暇制度以外の休暇制度を
導入します。

https://hatarakikata.metro.tokyo.jp/s1347/